Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem zamestnavatel me nechava doma pro nedostatek prace

Dobry den,
chtel bych se timto zeptat na jakou nahradu mzdy mam narok v pripade, ze zamestnavatel pro me nema praci na dany den praci a jen mi sdeli den predem, ze zitra nikam nejdu, jelikoz nic nema praci?
Pracuji jako monter oken a vrat a ve smlouve mam uvedeny pocet hodin a minimalni mzdu.
Predem dekuji za jakoukoliv radu ci pomoc.

Jsou zobrazeny jen nové odpovědi. Zobrazit všechny
Předmět Autor Datum
Pravděpodobně jde o § 208 Zákoníku práce (chápu to z tvého popisu tak, že není práce/odbyt - že nejd…
L-Core 28.05.2013 20:17
L-Core
dekuji, a ano neni zkratka co delat a zamestnavatel nema zadnou praci. Jeste by me zajimalo jak post…
Ricardusemailcz 29.05.2013 17:19
Ricardusemailcz
Tohle jste si nevyjasnili dříve? Když to nebude chtít zaplatit, nezbyde než k tomu zaměstnavatele pí… poslední
Dale Cooper 29.05.2013 22:23
Dale Cooper

Pravděpodobně jde o § 208 Zákoníku práce (chápu to z tvého popisu tak, že není práce/odbyt - že nejde o případ klasického prostoje dle § 207/a)

Náhrada mzdy činí obecně 100%. v § 209/2 se píše, že u jiných (než zjednodušeně "státních") zaměstnavatelů je možno tohle procento upravit až na 60% (dohoda s odbory, vnitřní předpis).

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru