Státní svátky se nenapracovávají!

Pracovní dobu i rozvrh pracovních směn určuje zaměstnavatel.

Pokud Vám v den svátku neodpadne kvůli státnímu svátku naplánovaná pracovní směna,
(připadne-li státní svátek na dobu Vašeho volna), nevznikne Vám nárok na náhradu mzdy.

Je to stejné jako u zaměstnance s pracovní dobou od pondělka do pátku
v případě, že svátek připadne na sobotu nebo neděli.
Ani on by neměl na náhradu mzdy (tzv. "proplacení svátku") nárok.

Máte-li dojem, že Váš zaměstnavatel porušuje zákoník práce,
můžete se obrátit na inspektorát práce (http://www.suip.cz).