Nemocenská a konec prac. poměru - dotaz
Ahoj, moje mamka má sjednán pracovní poměr na dobu určitou do 30.6.2014, ale od května je v pracovní neschopnosti až do konce července. Do nového zaměstnání nastoupí až 25.8.2014.
Chtěli bychom se zeptat, jak se postupuje v tomto případě...
1) končí vůbec pracovní poměr, když je stále na nemocenské?
2) po ukončení prac. poměru, je nutné se někam hlásit?
3) mamka nevyčerpala žádnou dovolenou (asi 18 dní) - dá se nějak proplatit?
Moc děkuji za odpověď...
Ahoj, ještě jeden dotaz, mamka je v pracovní neschopnosti od 3.3.2014 doposud, ale pracovní poměr mi skončil 30. 6. Kam má zasílat potvrzení o neschopnosti (papír kvůli penězům)? Na SSSZ jí řekli, ať ten papír posílá dál dosavadnímu zaměstnavateli. Děkuji za odpověď.
Podklady pro výplatu nemocenského
je potřeba předávat bývalému zaměstnavateli.
Ahoj, díky.. Hmm, jenže mamka je učitelka a v té škole, kde mamka pracovala, nikdo o prázdninách není...
To je zvláštní, že v maminčině škole nikdo není.
Ve školách se během prázdnin opravuje, maluje, uklízí, ...
o prázdninách tam tedy někdo bývá alespoň dopoledne
(u nás býval sekretariát od 9.00 do 12.00 a školník
podle toho, jak pracovali malíři nebo řemeslníci).
Tak mamince poraďte, aby "lístek na peníze"
zaslala doporučeným dopisem a uchovala podací lístek.
Škola má přebírání pošty určitě nějak zařízeno.
Ahoj, tak nastal problém - nemocenská nepřišla - volali jsme proto na sssz a zde nám řekli, že nedostali žádné podklady (i když jsme je bývalému zaměstnavateli poslali). Volali jsme proto do bývalého zaměstnání a zde nám bylo řečeno, že s potvrzením nic nedělali, protože účetní řekla, že to není jejich věc, protože mamka je bývalý zaměstnanec. Ale prý to tedy na sssz doručí.
To jsem zvědav, kdy nám nemocenská přijde.