Výpověď
Dobrý den manželka pracuje jako servírka ,smlouvu má na dobu určitou do 31.12.2014 má sehnanou lepší práci kde nebude muset dělat 220 hodin aby měla nějaký plat a chce podat výpověď je nám jasné písemně doporučeně když se budem řídit zákonem sepíšem dvouměsíční výpovědní lhůtu výpověď odešlem v pondělí 6,10 dojde jim 7,10 tak v práci skončí 7,12,2014 moc děkujeme
Pracovní poměr skončí 31.12.2014. Podávat výpověď je zbytečné, nic se tím neurychlí. Zbývá dohoda se zaměstnavatelem.
Děkuji když se zaměstnavatelem dohoda možná nebude nezbude než tam prostě vydržet do konce roku že
Výpověď bylo potřeba dát začátkem tohoto týdne, pak by pracovní poměr skončil na konci listopadu. Teď už to nemá smysl.
To vím jsme zaváhali tak teď stačí tedy zaměstnavateli oznámit třeba v prosinci ,že pracovní poměr kdyby zaměstnavatel chtěl prodloužit neprodloužíme ?
Nic se mu oznamovat nemusí.
Já vím ale ze slušnosti je i když oni slušní opravdu nejsou
Pokud nejsou slušní, tak bych doporučoval to oznámení odložit až na dobu těsně před koncem roku.
Nejsou má své směny volají i mimo ně když potřebují nic si nemůžem naplánovat,byla zaměstnána jako servírka ve smlouvě je
bude vykonávat pro společnost
práce číšníce a kuchařky
úklidové práce v užívaných prostorách
další práce s provozem a vykonávat vše dle pokynů vedoucího
tak beru servírka si po sobě uklidí ale vytírat být buzerován abych lítal kolem penzionu a zaléval kytky dnes manželka pracuje od 7:00 a ještě není doma plat po třech měsících ji zvedli o 5 korun na hodinu hned další měsíc ji to stáhli protože měla více hodin a na otázku proč ji to ztáhli odpověď nejsou akce přitom tam jsou celou sezonu strhávají ji obědy ale na oběd nemá čas jo ty tři měsíce na začátku se chovali jinak
A proč manželka prostě neřekne, že bude pracovat 40 hodin denně podle zákoníku práce? Ať mi nikdo netvrdí, že si nemůže vzít obědovou pauzu. Ať se prostě sebere a jde - co oni udělají? Připoutají ji tam řetězem? Po 8,5 hodinách odchod domů a hotovo.
Vám je buď 10 let,nebo jste nikde nepracoval. Taková hezká nevinná naivita,hlavně v pohostinství. To,že dělá 220 hodin podepisuje na pracovní výkaz ? asi ne,podepíše 187 hodin a za zbytek dostane tak 500.- na ruku.
Jaký si to člověk udělá, takový to má. Že vaše manželka zůstává v práci nad rámec pracovní doby, je jen její rozhodnutí. A pokud může najít jinou práci, tak je hloupost, že zůstává. A že podepisuje nesprávné výkazy, je taky jen její hloupost. Vy se tu všem snažíte vsugerovat, že nemá na výběr a musí to dělat. A všichni, kdo tvrdí opak, jen nevědí, jak to v tom "opravdovém" světě chodí. Nesmysl. Každý má takový život, jaký si zařídí. Já bych z takové práce vypadla nejpozději po první výplatě, vynadala bych si, že jsem tam vůbec tak dlouho zůstala, našla bych si jinou práci a nemusela bych rok brečet, jak mě někdo vykořisťuje.
Vy nemůžete určovat dobu výpovědní lhůty,ta je daná zákonem, jediná možnost je ukončení pracovního poměru dohodou.
To je škoda jinak ty okamžitě zkončila přesně jak píšete podepíše 170 hodin a to co je navíc dostane 30 korun na hodinu příště budeme opatrní co podepisujeme
Tak ať se prostě po 8 hodinách práce sebere a jde domů.Vyhodit ji za to nemůžou,protože jen dodržuje zákoník práce.
A když se jí budou chtít zbavit,tak ji třeba pustí hned dohodou,což vlastně chce.
A nejdéle po 5 hodinách od začátku směny ná nárok na přestávku na oběd,tak to ať taky vyžaduje.Za nějakých 30 korun/hod bych taky nedělal.Jestli potřebují přesčas,tak ať ho domluví a řádně zaplatí.