Tak ať se prostě po 8 hodinách práce sebere a jde domů.Vyhodit ji za to nemůžou,protože jen dodržuje zákoník práce.
A když se jí budou chtít zbavit,tak ji třeba pustí hned dohodou,což vlastně chce.
A nejdéle po 5 hodinách od začátku směny ná nárok na přestávku na oběd,tak to ať taky vyžaduje.Za nějakých 30 korun/hod bych taky nedělal.Jestli potřebují přesčas,tak ať ho domluví a řádně zaplatí.