Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Práce jako hodinový manžel

Dobrý den,

Chtěl bych se zeptat.
Kdybych chtěl dělat, hodinového mažela musel bych mít živnostenský list?

Mohu pracovat i bez smlouvy a živnostenského listu? Popřípadě kolik si tak podle zakona mohu vydělat.(Ne na černo)

Předmět Autor Datum
Pokud se nebude jednat o příležitostnou činnost, tak je živnost potřeba. K provádění určitých prací…
Wikan 02.02.2015 18:07
Wikan
Příležitostná činnost , otázka max 20h.
TrueStory01 02.02.2015 18:14
TrueStory01
20h za jaké období?
Wikan 02.02.2015 18:34
Wikan
Měsíc , ...spíše by se jednalo o příležitostnou práci, výpomoc a lehčí opravy, či hlídání.
TrueStory01 02.02.2015 18:49
TrueStory01
Příležitostná práce neznamená pouze, že jde o málo hodin, ale také, že to nebude systematické či opa…
Wikan 02.02.2015 19:01
Wikan
Takže v tom případě bych nepotřeboval ani smlouvu ani živnostenský list pokud by to nebylo systemati…
TrueStory01 02.02.2015 19:12
TrueStory01
Dát práci na DPP může právnická i fyzická osoba, takže v podstatě kdokoliv. Ovšem taková osoba pak v…
Wikan 02.02.2015 19:28
Wikan
Děkuji za informaci. Spíše myšleno nechat si od kohokoliv vypomoct a zaplatit mu i na ruku.
TrueStory01 02.02.2015 19:34
TrueStory01
Provádět výdělečnou činnost, byť nepravidelně, a zaměstnávat u toho další lidi, to už je podnikání j…
Wikan 02.02.2015 19:37
Wikan
Spíše by šlo poskytnutí možnosti přivýdělku ( u fyzické osoby) , minimlaní mzda a malo pracovních ho…
TrueStory01 02.02.2015 20:06
TrueStory01
Na začátku je třeba uvést, zda jsi zaměstnaný, respektive jakou formou hradíš sociální a zdravotní p… poslední
Ara 02.02.2015 20:38
Ara

Příležitostná práce neznamená pouze, že jde o málo hodin, ale také, že to nebude systematické či opakované. Takže kdyby šlo o jednorázovou výpomoc jednomu člověku přes víkend, tak by to nejspíš mohlo být i těch 20 hodin. Pokud to ale bude 20 hodinových výpomocí různým lidem, tak už se určitě jedná o podnikání.

Dát práci na DPP může právnická i fyzická osoba, takže v podstatě kdokoliv. Ovšem taková osoba pak ve vztahu funguje jako zaměstnavatel a z toho vyplývají i povinnosti dané zákoníkem práce. Že by si někdo "zaměstnal" řemeslníka, aby ten nemusel mít živnostenský list, je v podstatě vyloučené.

Spíše by šlo poskytnutí možnosti přivýdělku ( u fyzické osoby) , minimlaní mzda a malo pracovních hodin a následně možnost pracovat u jiné (fyzické osoby).Nápln práce by nepotřebovala kvalifikaci ani. Zprostředkování práce spíše.

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru