tak jestli jde o papírové přebrání XYZ firmou ABC na odstupný máte nárok- pokud máte odbory tak je tam jistě i sepsaná KS a v tý by o tom něco bylo,že to nejde-jestli nejsou odbory a máte ho určený a podepsaný v pracovní smlouvě

tady by fakt muselo jít o holdingovou společnost a i tak tahle zásadní věc by musel být v KS napsaná a odboráři podepsaná-jinak bych se tim neznepokojoval a klidně přešel druhý sen po skončení zaměstnání nového.