Asi jsi pracoval jen v solidních firmách, když se na tohle můžeš ptát. Tak třeba u firmy co jsem měl to potěšení pracovat se to dělalo tak, že majitel si pozval pracovníka a předložil mu dohodu o okamžitém ukončení pracovního poměru s tím, že když ji nepodepíše, tak si na něj něco vymyslí a propustí ho pro hrubé porušení pracovní kázně. Jeden byl na to připravený, rozhovor si nahrál a pohrozil právními kroky. Majitel se mu vysmál, ať to zkusí, on že má všude známé.
Tak se pokus s firmou slušně dohodnout a nebuď moc překvapený, pokud to nepůjde.