Děkuji za odpověď. Abych to ještě více zkomplikovala, tak principielně jde o to, že ti zaměstnanci jsou rádi, že mají výpověď, ale zaměstnavatel po nich chce, aby ji stáhli. Asi proto, že činnost nástupnické společnosti zůstává do budoucna nezměněna, a oni se bojí, že je to chybně podaná výpověď, což je trestním deliktem a za to je pokuta od IBP až 2 mil Kč. Fakt nevím.