Jenomže taky dost záleží, jestli máš v pracovní smlouvě, že budeš pracovat v nepřetržitém provozu - pak je pro tebe pracovním úvazkem rozpis směn (takže za leden 2016 je to 14 směn = 161 hodin), ale v jiném měsíci to zase může být méně… a teprve to, co je nad ten rozpis směn, spadá do "přesčasu". A navíc, jak už bylo uvedeno výše, i když bude státní svátek ve všední den, tak pokud budeš mít podle rozpisu směn volno, tak nemáš nárok na náhradu (pro tebe to bude jako svátek o víkendu, neboli v den pracovního volna).