To ano, ale zrovna u dohody není pro zaměstnavatele problém říct "zítra už pro vás nemám práci, nechoďte". Takže k faktickému ukončení práce může dojít okamžitě, i když dohoda ještě pár dní bude platná.
To ano, ale zrovna u dohody není pro zaměstnavatele problém říct "zítra už pro vás nemám práci, nechoďte". Takže k faktickému ukončení práce může dojít okamžitě, i když dohoda ještě pár dní bude platná.