Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Výpověď v práci

Podpůrčí doba pro výplatu nemocenského činí maximálně 380 kalendářních dnů, ale
za určitých okolností ji lze opakovaně prodlužovat po 90 dnech, max. o 720 dnů.
Pokud by Vám prodloužení komise nepovolila, mohla by být řešením situace žádost o ID.

Dokud budete v pracovní neschopnosti, může Vám zaměstnavatel dát výpověď jenom
z některých důvodů. Tady to ale odhaduji spíše na návrh ukončení pracovního poměru
dohodou. Dohodu lze – v případě, že s návrhem souhlasí obě strany – uzavřít kdykoliv
→ tedy i v době pracovní neschopnosti.

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny