Bylo mi sms od paní účetní,která dochází do zařízení pouze na konci každého měsíce,aby si vzala pracovní vykazy od zaměstnanců mi bylo sděleno ,že i kdyz odpracuji všechny směny a mam školení mimo pracovni dobu na kterou mě zaměstnavatel sám vyslal ,postupuje stejně jako v případě když mam dovolenou nebo nemocenskou.Na internetu jsem nasla pouze diskuze ,ze se krati zakladni mzda a dalsi mzdové polozky v případě pouze čerpani dovolene,nemocenske nebo pokud skoleni probiha v pracovní dobe.Ale tento můj případ jsem nikde nenašla.Děkuji za radu.Pokud budete chtít ještě neco vice k mému posouzeni napsat,ráda napíšu.Paní účetní je problem u nas kontaktovat.musela jsem jit za paní reditelkou a nechat pisemny vzkaz pro paní účetní a oni ji to me psani s mym problemem predali.
Našla jsem na internetu,pokud je nepravem snizena zakladni mzda a jine mzdove priplatky.Je možné podat výpověď z me strany zamestnavateli o okamzitem ukončení pracovního poměru a náleží mi odstupné.Pracuji v zařízení od 1.3.2015