Kdy končí pracovní doba?
V práci máme pracovní dobu od 6 do 14. Máme to na čipové karty. Před 6 tam máme být. Kdy ale správně můžu odejít? Někdo odchází ve 14, ale někdo čeká do 14:01.
Jsou zobrazeny jen nové odpovědi. Zobrazit všechny
Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru
Já bych to viděl tak, že pokud není nařízeno nebo domluveno jinak, tak bych si to představoval tak, že ten provoz je trvalý a stroj si zaměstnanci předávají v chodu. Takže zaměstnanec končí u stroje když by přišel ten co by ho střídal. To znamená, když pracovní doba je od 6 do půl třetí, zaměstnanec má být na svém pracovním místě připraven k práci úderem šesté a odcházet z pracovního místa úderem půl třetí. Převlékání, mytí a odchod na vrátnici k odpíchnutí má být až poté.
I u těch strojů se končí dřív, aby si každej poklidil bordel, co si nadělal. Někdo má uklizeno za minutu, někdo za deset. Takže většinou se stroje zastavují v určenou dobu, aby to všichni stihli.
S tím nemám problém, to uklízení patří do pracovní doby. Jak jsem psal, když by hypoteticky nastoupil někdo na druhou směnu, tak ve 14.30 přijde převlečený ke stroji, stroj samozřejmě bude uklizený a připravený k práci, s kolegou co akorát končí si podají ruce a ne aby se setkali v šatně.
Taky nechápu, co se tu řeší na tolik příspěvků. Pracovní doba od slova pracovat, takže když mám pracovat od 8 do 16:30, znamená to, že v 8:00 přesně musím vykonávat činnost u stroje / počítače / hranolek a v 16:30 přestanu pracovat, opustím pracovní místo. Zaměstnavatel mě platí za 8 hodin vykonávání činnosti, ne za 7:30 a 30 minut čekání. Jestli mi stačí příchod minutu před začátkem, nebo potřebuju hodinu, abych si udělal kafe, zakouřil, snědl snídani, došel na záchod a popovídal s kolegou, je můj boj. Odpoledne to samé.
Naštěstí mám rozumnou práci v IT, pracovat mám 8 hodin + 30 minut oběd, takže reálně někdy přicházím v 7, odcházím v 18 , protože je to potřeba, jindy přijdu chvíli před 8 a odejdu v 15, protože není důvod sedět neefektivně u monitoru. Občas si ani na oběd nedojdu, jindy na něm strávím hodinu. Když z člověka padají výsledky a nechodí zrovna od 11 do 14, nikdo to neřeší.
Slušný a hlavně rozumný zaměstnavatel se rozhodne sebe "okrást" a dopřává zaměstnancům i malou 15 minutovou přestávku na svačinu.
Ne,na přestávku a teď se podrž - 30ti minutovou,máš nárok podle zákoníku práce. Neslušní a nerozumní zaměstnanci si to ale obrací. 15 minut práce a zbytek pauzírují.
Přestávka se ovšem do pracovní doby nezapočítává.
A to je prosím napsáno kde?
Když dostanou 15 přestávky navíc, tak začnou v 6:00 a skončí 14:45. Nebo taky začnou v 7:00 a skoční 15:45. Záleží na zaměstnavateli, zda jim poskytne přestávku, nebo placenou přestávku.
Ze zkušenosti zaměstnavatel běžně poskytuje 15m. placenou přestávku.
(+ ještě povinnou 30m. obědovou)
Tvůj ano, můj ne. Buď tedy šťasten.