Diskriminácia v práci

V čem by měla být ta diskriminace? Že si člověk při práce nepokecá?

Nie len ze sa k 2 zamestnancom konatel chova tak ze "keca" s nimi ovela viac ako s ostatnymi. To "kecanie" je myslene preberanie veci o produktoch teda o robote a nie en take blabolenie o nicom. Dovod moze byt v tom ze na niektorych produktoch zarobi viac a na inych menej len ten pomer cca 5 hod. vs 15 min je dost zarazajuci. Iba tolko

Může mluvit s každým tak dlouho, jak bude chtít. On je ten, kdo vás platí.

Někdy je prostě lepší neztrácet čas s neschopnými.
Pokud to nemá vliv na tvou výplatu, tak nemáš co řešit.

Ne, tohle fakt není diskriminační. Naopak je to naprosto normální.

Třeba jsou ti dva vyvolení hezčí.
Až se to časem otočí a šéf si vybere Tebe,tak třeba nebudeš rád,že u Tebe pořád stojí a kouká,jestli děláš pořádně a dost rychle.

Pricina je ze vraj zarobi viac ked sa venuje tym 2 zametnancom

A ty bys snad chtěl, aby tvůj zaměstnavatel "zarobil" méně?

Ak je sličná, v ksichte jebná súložnica, mne trval rozhovor max. 10-minút denne v patrične vzrúšo prostredí.