Odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnavateli
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, pracuji jako CNC operátor a stala se mě nemilá věc, narazil jsem s mašinou, jde mi o to do kdy může zaměstnavatel požadovat náhradu škody, mysli to tak, když jsem boural 1.1. může po mě tuto náhradu vyžadovat i dnes?
A druhý dotaz, četl jsem, že když zaměstnavatel chce strhnout peníze z výplaty, musí s tím zaměstnanec souhlasit, platí to i když je výplata rozdělená na pevnou a pohyblivou složku?
Děkuji moc za všechny odpovědi Formánek
Dobrý den, tohle si snad stačí někde přečíst. Subjektivní promlčecí lhůta činí tři roky.
https://www.epravo.cz/top/clanky/odpovednost-zamestnance-za-skodu-zpusobenou-zamestnavateli-108198.html
Na tohle dobrá "pojistka na blbost" Způsobil jste firmě škodu na vám svěřeným stroji, byl jste důkladně proškolen a to vše podepsal. škodu většinou na těchhle strojích ve větších fabrikách neřeší hned v zápětí, první jdou po té pojistece na blbost, pokud není, stále hledají jiné možnosti aby nemuseli uplatnit "ten 4násobek". Tzn. že jsou rádi že jim tam chodíte, děláte normohodiny=zisk a začnou to řešit až když není možný práci udělat na jiném stroji nebo se tyhle bouračky začínají dít hodně často a nejen Vám...
...ten souhlas vám musí samozřejmě dát přečíst a vy podepsat, když nebudete souhlasit, je řada na policii, vyšetřování, inventury...a to asi zaměstnavatel chtít nebude, tak to buď po nějakém nepříjemném čase odepíše=opraví.