Prace ve svatcích a nahradní volno

Při náhradním volnu zaměstnavatel zaplatí jenom samotnou směnu, jako by byla v běžný pracovní den.

Takže to je to co potřebují?
Když je řeba v měsici 15 náct 12 hod směn a je tam jeden svátek, který odpracují, mám 15 + 1, což nepotřebjí.
Tedy vemu nahradní volno a budu mít 15?

Nerozumím otázce. Co oni potřebují?

Práce ve svátek bývá obvykle dobrovolná, takže když vyjde směna na svátek, měl bys mít placený volno.

náhradní volno?

Netuším, co je mít rentu. Ve vztahu k zaměstnání.

Hooodně dlouho jsem dělal v nepřetržitém provoze.
Pokud někdo nechtěl jít ve svátek do práce a bylo dost lidí, tak mu mistr dal volno a bylo placeno jako když má raňák placené volno v případě svátku v týdnu.
Takže žádné náhradní. Normálně placený svátek.

Úplně největší vývar, jen pro zajímavost, bylo jít na pondělí velikonoční nebo vánoční svátek na přesčas.

Ano, takhle to funguje. A když jít nechtěl a firma ho potřebovala, tak jít musel.

Jo, to se obvykle týká technické podpory. Makáči jdou dobrovolně, ale bez supportu by taky mohli většinu směny šoupat nohama.