Nárokováni dokumentů vytvořených v práci
Zdravím,
Řeším problém. Zaměstnavatel neustále vymýšlí doslova píčoviny a nutí je zaměstnance vypracovávat.
Pracovně- právní vztah je škola x pedagog.
Do jisté míry jsem to zatím neřešil a vytvořil to co chtěl. Několika set stránkové podklady k výuce.
Teď se přišlo s tím, že takto je to špatně a mělo to být jinak. Nebyly dodány žádné předlohy atd.
Každopádně se zase jedná o několik set stránek, které stejně pro výuku nemají praktický význam.
Dle školského zákona má pedagog právo na to, aby mu nebylo neodborně zasahováno do výuky.
(Krom jiného).
Což si teď i tak vykládám. Nutí mě dělat něco, co nemá smysl a má to být vhodné pro moji výuku. Já s tím nesouhlasím.
Mám v takové situaci právo na to odmítat toto?
Druhá věc. Vypracoval jsem cosi velkého a pro
Mne velmi ale velmi hodnotného.
Běžně by takovou dokumentaci někdo napsal a nechal vydÁvat a vydělával na tom.
Odmítám tedy zbavit se práva na tyto dokumenty. Jak se toto řeší?
Pokud je to nad rámec , viděl bych to
Klidně něco jako smlouvu o “dílo”. Případně si mít možnost celý dokument jakkoliv ošetřit proti padělání. Cítím k tomu velmi silný osobní vztah a nechci, aby to
Pak někdo vydával za svoje a pod.
Děkuji za každou radu.
Dost dobře nechápu.
Buď jsou to 3,14čoviny nebo něco velmi hodnotného. Když jsou to 3,14čoviny, tak to vypracovávat metodou žaves, ve věku počítačů se dá používat CtrlC, CtrlV.
Pokud je to něco velmi hodnotného, co takhle předtím než to odevzdáš šéfovi udělat výcuc, napsat článek a nabídnout nějakému časopisu ke zveřejnění?
Jednou se mi stalo, že šéf po mně chtěl, abych vypracoval, jaká dokumentace se ve firmě vede při výrobě komponent do atomových elektráren. Protože firma byla hrdým držitelem glejtu ISO9000,
https://www.mmspektrum.com/clanek/normy-rady-iso-9000-prinos-nebo-hrozba
chtěl jsem to najít mezi bumážkami co se kvůli téhle vymyšlenosti ve formě vedly, ale nic jsem nenašel. Tak jsem oběhl výrobu, zjistil jsem, co se vede, jak se to uchovává, dal jsem tomu štábní kulturu, odevzdal a čekal jsem, co se bude dít. Nedělo se nic. Pak šéf zahnul kramle a když jsme uklízeli jeho pracoviště, našel jsem emajl, kde komusi psal, jestli by to nezpracoval poněkud lépe, že já jsem byl moc pečlivý.