Pracovní volno na odvoz manželky do nemocnice
Dobrý den
chci se zeptat jak je to s placeným volnem v zaměstnání když:
Ve středu jsem si vezl manželku z fakultní nemocnice na což jsem v práci dostal paragraf.
V pátek se její stav rapidně zhoršil,že jsem ji musel vést do nemocnice nejbližší našemu okolí,ale mám zrovna dovolenou...nemám nárok na paragraf i v ten pátek?Případně jak to bude pokud ji pustí tento týden domů a já si pro ni pojedu rovněž ve své dovolené?
Prostě mi jde o to kolikrát mohu manželku vést z a do nemocnice abych měl nárok na placené volno a jak je to v případě že zrovna čerpám dovolenou.Děkuji
ptát se vás nebudou - na ten paragraf máte právo a dovolenou si ušetříte, vyberete jindy, nebo ji prplatí - jen si o to říct, tohle není nějaký bolení v zádech nebo návštěva nemocnýho strejčka, každá normální firma i ta naše pokud toho nezneužíváte vám vyhoví.
otázka jest co prémie, nebo nějaký pracovní fond, musíte počítat i s tim že příjdete o peníze, ale lidský zdraví je fakt přednější, pokud neděláte v nějakým "renomovaným japonským podniku na knoflíky u pásu 16hodin denněů
Pokud jste o dovolenou požádal sám a nebyla vám nařízena, máte smůlu:
Přerušení dovolené
Zákoník práce uznává tři důvody přerušení dovolené, které se nezapočítávají do dovolené. Jsou to situace, kdy:
- nastoupí zaměstnanec v průběhu čerpání dovolené vojenské cvičení,
- byl uznán dočasně práce neschopným, nebo ošetřuje nemocného člena rodiny,
- nastoupí na mateřskou dovolenou.
Na přerušení dovolené v průběhu výkonu vojenského cvičení, či ošetřování člena rodiny se toto ustanovení vztahuje pouze tehdy, došlo-li k určení čerpání dovolené přímo zaměstnavatelem, tj. bez žádosti o čerpání dovolené samotným zaměstnancem. Požádá-li si o dovolenou sám zaměstnanec a zaměstnavatel jeho žádosti vyhoví, nelze pak zmíněné důvody, které nastanou v rámci čerpání dovolené uznat, jako přerušení dovolené.
Všechny tři uvedené důvody čerpání dovolené přerušují
i v případě, že o dovolenou požádal zaměstnanec.
Poptám se v práci a potom dám vědět jak vše dopadlo.Manža je už z Jipky převežena do vzdálenější léčebny,ale stejně za ní jezdím zatím každý den...jelikož na jipce jsem žádné věci pro ni nemohl nechat,ale v léčebně už osobní věci požadují no pendluji každý den ještě že tu dovolenou mám ...
Tak nakonec to dopadlo tak,že mám nárok na placené volno jak na převoz do nemocnice tak další placené volno na převoz manželky do vzdálené léčebny.Alespon tak....jelikož každý den dovolené navíc se mi teď velice hodí.
no a pak že to nejde :)