Odpočet nářadí z výplaty - DPP
Dobrý den,
byl jsem zaměstnán na DPP pod živnostníkem. Pracoval jsem pod ním 2 měsíce. Koupil nářadí a zaplatil mi školení v hodnotě dohromady 6tis. KČ.
Měl jsem s ním 2 pracovní smlouvy na měsíc prosinec a leden. Na konci ledna jse smlouvu neprodloužil a neuzavřel novou na měsíc únor. Rozhodl jsem se ukončit v den platnosti smlouvy pracovní vztah z osobních důvodů.
Zaměstnavatel mi řekl, že mi z výplaty za leden strhne peníze za nářadí i školení. Neměli jsme o tom žádnou smlouvu. Může mi ty peníze strhnout ? Nářadí jsem mu předal v kompletním stavu.
Děkuji za rady.
Nemůže.
Nesmí Vám nic strhávat, pracovní pomůcky Vám musí poskytnout a školení uhradit on.
Zaměstnavatel je povinen zaměstnance proškolit na své náklady (nesmí od zaměstnanců za školení nic vyžadovat).
Jiná situace by byla, kdyby s Vámi uzavřel smlouvu, že u něj po skončení školení odpracujete nějakou dobu.
Docela by mne zajímalo, jak si to představoval dál.
Na DPP byste u něj mohl odpracovat maximálně 300 hodin, což odpovídá necelým dvěma měsícům.
Takže mu zůstane vercajk a ještě ti strhne prachy? Trochu přeháňka, buď navalí prachy, nebo ti dá to nářadí, co sis zaplatil.
Jestli koupil nářadí na sebe,tak Ti ho vlastně jenom zapůjčil.Teď ho má vrácené zpět,s nějakým opotřebováním je nutno počítat,tak nemůže požadovat jeho úhradu.To by Ti ho musel odprodat s kupní smlouvou,se kterou ovšem musí souhlasit obě strany.
Jestli nemáš nějakou hmotnou odpovědnost podepsanou nebo uznání dluhu, dostaň z něj hlavně zápočťák a radši se bez nějakýho dalšího podepisování čehosi ztrať. Není to moc slušný ale na hrubý pytel hrubá záplata. Pak si zkontroluj výplatu a když tam budou nějaký srážky, nebo málo peněz, jdi s tim na místní inspektorát práce.