Nevyplacení odstupného
Zdravím,
prosím, jak postupovat v případě, že zaměstnavatel nevyplatil odstupné po skončení pracovního poměru, na které mám nárok?
Nyní jsem jako osvč, takže nejsem na ÚP.
Díky.
Zdravím,
prosím, jak postupovat v případě, že zaměstnavatel nevyplatil odstupné po skončení pracovního poměru, na které mám nárok?
Nyní jsem jako osvč, takže nejsem na ÚP.
Díky.
Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru
Vyzvat prokazatelným způsobem bývalého zaměstnavatele k tomu, aby zaplatil. Když přesto nezaplatí, tak soud.
Klíčová otázka - jestli máš skutečně právní nárok (ze smlouvy) na vyplacení odstupného nebo si jen myslíš, že máš na odstupné nárok.
Jinak asi takto:
https://www.monster.cz/rady-a-tipy/clanek/nevyplaceni-odstupneho
Díky moc. Ve výpovědi je to přímo uvedeno.
"S ohledem na důvod rozvázání pracovního poměru výpovědí dané zaměstnavatelem Vám náleží při skončení pracovního poměru odstupné v zákonné výši. Odstupné Vám bude vyplaceno po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném pro výplatu mzdy."
V pracovním poměru jsem byl cca 3,5 roku a výpověď byla pro "nadbytečným".
A ptal ses mzdové účetní nebo přímo zaměstnavatele na důvod nevyplacení odstupného?
A uplynul už ten nejbližší termín pro výplatu mzdy?
Napadlo mne totéž, co uživatele L-Core. Obdobím splatnosti mzdy. což je něco jiného než obvyklý výplatní
termín(, který stanovuje zaměstnavatel a může jej i měnit)) je celý následující kalendářní měsíc. > Už uběhl?
Výplata už mi právě přišla před týdnem bez odstupného. Nevím, jestli bude vyplaceno zvlášť? Bývalý zaměstnavatel nereaguje...
Spíš se ptám zatím na možnosti. Samozřejmě budu čekat ještě během března na jeho vyjádření nebo jestli nepošle zvlášť.
Hm, tak kdybych si měl tipnout, tak už nic nepošle. Posílat to zvlášť není normální.
Co máš na výplatní pásce?
Na tu čekám právě taky...
Ale peníze/výplata jsou právě za standardní měsíc.
Já měl kdysi dávno podobný problém. Odstupné jsem nepožadoval, jen mzdu za vykonanou práci. Zaměstnavatel úumyslně nekomunikoval.
Nakonec to vyřešil po 2 měsících inspektorát práce s tím, že bývalý zaměstnavatel mně vyplatil i odstupné.